Traduzido e adaptado por Mateus Lynniker de BusinessInsider
A tecnologia de IA generativa, como o ChatGPT, pode aumentar a produtividade de muitos trabalhadores nos próximos anos. Mas alguns americanos provavelmente perderão seus empregos no processo.
Isso de acordo com Sam Altman, CEO da OpenAI , a empresa por trás do ChatGPT. Altman disse que o desenvolvimento da IA pode fornecer o “salto mais alto” para a qualidade de vida das pessoas. Mas ele também disse que seria “uma loucura não ter um pouco de medo da IA” e seu potencial para criar “problemas de desinformação ou choques econômicos”.
Em uma nova entrevista ao The Atlantic, Altman rejeitou a ideia de que o boom da IA terá apenas um impacto positivo nos trabalhadores.
“Muitas pessoas que trabalham com IA fingem que só vai ser bom; vai ser apenas um complemento; ninguém jamais será substituído”, disse ele. “Empregos vão definitivamente acabar, ponto final.”
Desde que o ChatGPT foi lançado em novembro passado, os especialistas falaram sobre as maneiras pelas quais a IA poderia servir como um assistente valioso para os trabalhadores – ajudando-os a se tornarem mais produtivos e a gastar menos tempo em tarefas chatas. Alguns especialistas expressaram otimismo de que a IA não resultará no desemprego generalizado que muitos americanos temem e que, em vez disso, eles deveriam estar mais preocupados com seus colegas de trabalho usando essas tecnologias para substituí-los.
“Você não será substituído pela IA, mas por alguém que sabe o que fazer com a IA”, disse Oded Netzer, professor da Columbia Business School, ao Insider.
Mas os comentários de Altman falam da dura realidade: mesmo que a maioria dos empregos não seja deslocada, é provável que alguns sejam deixados de lado. Em março, o Goldman Sachs previu que 300 milhões de empregos em tempo integral em todo o mundo poderiam ser interrompidos – não necessariamente substituídos – pela IA.
“A história nos diz que a simplificação geralmente é apenas um passo em direção à automação”, disse anteriormente ao Insider Carl Benedikt Frey, economista de Oxford . “Os assistentes de IA que analisam as ligações dos operadores de telemarketing e fornecem recomendações estão sendo treinados com o objetivo final de substituí-los”.
A adoção generalizada da IA também pode criar novos empregos, no entanto. Altman disse ao The Atlantic que espera que empregos melhores – talvez com salários mais altos – sejam criados no lugar dos que foram interrompidos.
“Acho que não vamos querer voltar”, disse ele.
A questão, no entanto, é se os trabalhadores deslocados conseguirão navegar até esses novos shows.
Ethan Mollick, professor associado de empreendedorismo e inovação na Wharton School da Universidade da Pensilvânia, apontou a automação das operadoras de telefonia do final do século 19 – então uma profissão comum para as mulheres – como um exemplo de trabalhadores que lutam para se adaptar às mudanças tecnológicas.
“Quando você se livrou das operadoras, basicamente as mulheres jovens puderam se ajustar, encontrar novos empregos e se adaptar”, disse ele. “Mas as mulheres mais velhas tiveram um impacto vitalício nos salários – nunca mais conseguiram encontrar um emprego tão bom.”
